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九如环境增发遇冷:募资缩水七成 在册股东无一参与认购

11月3日消息,由于认购对象少,九如环境定向增发11月2日勉强收场,发行数量减少,直接导致公司募资总额由计划的2000万元降至600万元,缩水七成。在册股东无一人参与认购。

11月3日消息,由于认购对象少,九如环境定向增发11月2日勉强收场,发行数量减少,直接导致公司募资总额由计划的2000万元降至600万元,缩水七成。在册股东无一人参与认购。

11月3日消息,由于认购对象少,九如环境(831704)定向增发11月2日勉强收场,发行数量减少,直接导致公司募资总额由计划的2000万元降至600万元,缩水七成。在册股东无一人参与认购。

募资缩水七成在册股东均放弃认购

11月 2日,九如环境挂牌后第三次募资正式落幕,实际募集资金总额由2000万元缩减至600万元。

今年6月,九如环境发布定增预案。预案显示,公司拟以3.5元/股的价格,发行不超过571.43万股,募集资金不超过2000万元,用于补充流动资金。九如环境董、监、高均不参与发行,发行对象主要包括在册股东和外部投资者。

定增的结果并不理想。九如环境昨日公布的股票发行情况报告书显示,公司此次定增数量严重缩水,实际只发行171.43万股,募集资金600万元,发行价格为3.5元/股。金额由原来计划的2000万元降至600万元,缩水七成。

此外,在册股东全部放弃认购,一家名为郫县融商润弘股权投资基金合伙企业(有限合伙)的外部投资机构认购全部。

股权激励一波三折

公司以五折价格实行核心员工股权激励也一波三折。一方面是,一位叫蔡明的员工;另一方面,激励计划曾被取消。

2016年11月3日,九如环境董事会提名将刘金海、王明、井丰友、黎航、贾永军、杨大旗、毕继光、郑黛琳、刘博、刘宏雁、蔡明、徐金艳12位提为核心员工。

核心员工认定决议在11月4日至10日公示通过。7天后,职工代表大会、监事会也认证通过。19日,股东大会通过。半个月内,九如环境迅速走完核心员工认证程序。

当年12月初,九如环境向核心员工以股权激励的名义发行股票?!毒湃缁肪常汗扇だ善狈⑿蟹桨浮废允?,公司向11名核心员工及公司其他9位董、监、高,以2.5元/股价格发行414万股,当时的股价为5.5元左右。上述名叫蔡明核心员工并没有参与此次认购。

以将近五折的股价实行激励,也遭遇了一些阻碍。12月底,公司股东大会将股权激励计划取消。不过,九如环境很快又启动了股权激励工作,并于今年4月,按照最初预期完成股权激励。

值得一提的是,上述没有参与股权激励的核心员工蔡明已于今年8月从九如环境辞职,参与股权激励的另外2名核心员工徐金艳、刘宏雁也相继从公司离职。

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九如环境股权激励名单(挖贝网wabei.cn配图)

挖贝新三板研究院资料显示,九如环境主要从事水处理系统设备、水处理设备相关的技术服务以及节能节水EMC投资运营。2017年上半年九如环境营收1315.6万元,同比增长5%;净利润66万元,同比下滑60%。

来源:挖贝网 作者:任秋荣

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